Последние комментарии

Подписаться по RSS
Список комментаторов

  • Обратная связь | eugeny
    2011-09-26 16:49:29

    Не, ну я пост-то написал, а вот ссылку ставить не стал :) Не из вредности, конечно, обычно мне ссылок не жалко, просто сайт не настолько был интересным.

    Больше всего, кстати, добивает многоуровневая защита от спама. Мало того, что нужно зарегистрироваться, подтвердить свой email и пройти капчу при посте комментария, так он еще и оказывается премодерируемым.

  • Обратная связь | Профессор
    2011-09-25 04:28:02

    Мне думается, что иногда отсутствие возможности комментировать делают специально, чтобы особо "задетые за живое" посетители пошли на свой блог и написали пост со своим мнением и, самое главное, поставили ссылку на тот сайт, где нет возможности комментировать.

  • Правильные анкоры и где их взять? | Комментатор 16
    2011-07-30 17:03:01

    I had got a dream to start my own company, nevertheless I didn't have got enough amount of money to do this. Thank goodness my close dude told to take the credit loans. Hence I used the financial loan and made real my dream.

  • Новый проект | Smart
    2011-04-19 23:04:16

    Да, вот что важно в моей схеме:

    1) Клиент имеет контакт с одним человеком.

    2) Этот человек не умеет технически осуществлять услугу.

    3) Этот человек мотивирован предлагать новые высокомаржинальные услуги (например, поддержку сайта за несколько тысяч в месяц независимо от количества запросов - или ведение рекламной кампании в директе за тысячу в месяц) - т.к. это напрямую влияет на его зарплату.

    4) Технический человек заинтересован на максимальное формальное выполнение договоров (мы продвигаем сайты с оплатой за результат + схема оплаты бонусная, зависит от позиции сайта заказчика, на которую мы его вытащили) - чтобы выставить максимально возможный счет заказчику и увеличить свою зарплату.

    5) Этот конвейер можно а) дублировать б) мешать разных людей, чтобы не было постоянной "пары" и тем самым снижать риск увода бизнеса.

  • Новый проект | Smart
    2011-04-19 23:00:26

    Вообще, у меня получается так (жизнь подсказывает сама):

    Управляющий (не я, я - собственник). оклад + 20% от операционной прибыли.

    Основная задача - генерация идей по развитию и воплощение их в жизнь. + руководство всеми остальными.

    - Аккаунт-менеджер - человек, который хотя бы раз в месяц встречается с клиентом и с которым заказчик решает все свои проблемы. оклад + 20% от чистой прибыли с ведомых договоров (доход минус тех.затраты минус расход на ссылки минус вознаграждения по партнерке).

    Основная задача - делать клиента счастливым и предлагать и продавать доп.услуги. Именно к нему попадают люди из формы обратной связи (контекстная реклама и продвижение нашего сайта) и подготовленные к заказу из других источников.

    - Оптимизатор - человек, который следит чтобы все позиции были выдвинуты, договоры выполнены - и выставлены максимальные счета.

    Основная задача - максимальное выполнение договоров. оклад + 15% от чистой прибыли с ведомых проектов.

    - Звонитель (Менеджер на горячий обзвон) - человек, который ходит по выставкам, звонит по справочникам и встречается с максимальным количеством новых людей. Его задача - найти того, кому нужны наши услуги и передать их в разработку аккаунт-менеджеру.

    Основная задача- генерация входящего потока заявок на разработку\продвижение (хотя бы расчетов стоимости).

    Потом должен добавиться Разработчик-вебмастер (возможно на фриланс), Контент-Менеджер и Программист.

    Управляющий есть, он выполняет роль аккаунта и немного оптимизатора. Я - все остальное. =) Есть планы по обороту - как будем зарабатывать, будем нанимать новых людей.

  • Новый проект | eugeny
    2011-04-19 18:35:56

    Я в идеале вижу двух человек в роли помощников :) Один занимается чисто технической секретарской и бухгалтерской работой, получая только зарплату. Но от человека и не требуется никаких активных действий, кроме контроля своевременного выполнения заданий другим исполнителям.

    Второй же должен заниматься работой с клиентами и создавать проект как таковой. По сути - описывать проект и ставить типовые задачи исполнителям. Естественно, задачей этого менеджера проектов является доведение проекта до конца и за это он получает свой процент.

    Ну а я уже планирую заниматься всей стратегической работой - генерацией входящего потока клиентов, подбором исполнителей и распределением нагрузки. Также я планирую стать самым главным и самым придирчивым клиентом для своей веб-студии :)

  • Новый проект | Smart
    2011-04-18 23:30:26

    Я решил эту проблему проще - нанял человека, который решает всю текучку за относительно небольшую зарплату + хороший % от прибыли.

    С новыми заказчиками встречается именно он сейчас.

    Единственное, что я ему не отдаю - технические некоторые части, чтобы было сложно увести бизнес.

  • Маховик | eugeny
    2009-05-29 08:57:24

    mutaddendadig, блог продам, но за неадекватно высокую цену. Готовы такую предложить? :)

  • О сознании и о найме персонала | eugeny
    2009-04-21 07:42:58

    Боюсь, что мне для полного счастья надо несколько больше, чем 5 рублей :) Так что пусть блог остается пока некоммерческим.

  • О сознании и о найме персонала | MyPlOkna
    2009-04-20 23:12:36

    Пожалуй правильной, я бы порекомендовала поставить Вам баттон "Подари 5 рублёв",

    яб с удовольствием отправила владельцу 5 рублей. А вы? ;-)